工人最怕下岗失业
“出生时吃糠咽菜,上学时造反停课,毕业时上山下乡,现在又赶上下岗!”一句话倒尽了一辈人的辛酸。自国有企业改革以来,每年大概有700万到900万工人下岗,他们大都年龄偏大,工龄较长,文化程度和技术技能较低,家庭负担重,面临着上有老、下有小的窘境,生活非常艰难。而社会保障体系又没有完全建立,与农村相比,工人所处的城镇环境往往生活成本更高,也就更累。
白领:看似风光的背后
西装、套裙、高级写字楼、手提电脑……光环中的白领看起来很美。
然而据零点市场调查公司的一项调查结果显示,41.1%的白领正面临着较大的工作压力,61.4%的白领正经历着不同程度的心理疲劳,白领们的健康状况令人担忧。调查结果显示,“在太短的时间有太多事情要做”和“不得不迫使自己跟上新科技或本领域的发展”并列位于首要工作压力来源的位置,其出现的频次均值均为3.92;处于第三位的是“担心未来的工作或业绩”,均值为3.83;“要长时间地工作”处于第四位,均值为3.80。从数据结果可以看出,这四方面在平均值上均接近了“较多出现”的水平(4分)。
社会生活节奏的加快,竞争的激烈,使身处其中的女性压力不比男性小,女性身心更疲劳,也更情绪化,容易出现焦虑、发愁和急躁等等情绪反应,这是由女性的生理特点所决定的。而在情绪化反应过后,疲劳感并没有减轻,这就是为什么说女性的疲劳程度比男性更高。而男性应对压力的方式更积极有效,他们致力于促成事情的解决和目标的达成。这也最终导致他们的疲劳程度也比女性低一些,但同时把“一切问题都自己扛”的做法也使得他们紧张的心情得不到舒缓和释放。上海市外资企业雇员的年度体检结果显示:参加体检的13000多名外企员工中,6000多名女性平均每人患病0.64种,而7000多名男性平均每人患病1.29种,是女性的两倍———压力过重可能是造成这种悬殊的原因。
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(责任编辑:陈旭)