这似乎是一个上班族普遍过劳的年代,想要保持最好的工作品质,最好要学习怎样调整自己的工作步伐,免得被过多的工作打败!
虽说不见得要掌握‘每一个机会’,不见得要‘回应每一个人’,但谈何容易!到底我们要如何去判断何者是‘值得把握的’或是‘决定跳过呢’?还有,‘决定跳过’某个机会时,有没有比‘完全放弃’更好的‘替代方案’?以下是我思考过的心得:
1.忙碌时,必先专注于少数的“大事”
下定决心,应该把有限的时间,用在效益最高的事上。例如,同时有几件事要应付,先专注于‘效果最大’,或‘最紧急’的那件来作。
2.学会‘拖延’不重要的事
很多不重要的事,需要有技巧的去回避,甚至拖延。例如,在上班时间,与同事谈完工作上的事,即可各自忙去。至于嘘寒问暖,就可以等到午休时间或下班时间再说了。
3.多工处理
学会同时做不同的事情,或者用事情的空档打电话、列印需要的文件,都可以替你创造出更多的时间。
4.懂得说不
当同事带着可爱的微笑请你‘帮个忙’,有时基于同事之间的道义,当然可以多多帮忙。但是聪明的职场工作者,有时也要学会说‘不’,推掉一些事,免得帮了别人,自己的工作却搞砸了。
5.懂得搬救兵
别以为能干的人都‘事必恭亲’!在工作中,碰到自己太忙,或自己处理反而没有效率等状况,都是寻求外援的好时机。如果是公司内部理应给予支援,就不要客气,尽管向上司提出需求。
6.给自己一点奖赏
你可以在工作中为自己设立几个里程碑,每忙到一个段落,就给自己一点奖励。奖励自己,可以让自己更有效率地再出发。
7.要尽量保持身体最佳状况
职场生涯是长长久久的,健康的身体才是根本。千万不
